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贵州煤炭行业的发展状况及发展前景如何?

2018-07-10 11:30编辑:duxue.org人气:


煤炭产业也是贵州主要产业之一,当前贵州煤炭行业发展状况及发展前景如何?为什么那么多人要来到贵州的煤矿工作,贵州的煤炭产业面临怎样的机遇?下面跟小编一起来了解吧。

  贵州煤炭行业的发展状况及发展前景如何?

  贵州煤炭行业的发展状况及发展前景如何?

  从外乡人的经历

  看贵州煤炭行业发展

  相较北方大部分地区,贵州煤矿的地质条件较差,煤矿总体瓦斯高、井型小,机械化和智能化水平在全国算不上先进。但在贵州采访期间,记者遇到了不少到贵州煤矿工作的外乡人,有些人还是来自传统煤炭产区,这让记者颇为好奇。

  “为什么到贵州的煤矿来工作?来了以后有什么样的经历?”从他们的回答中,,记者隐约看到了贵州近年来煤炭行业的部分发展状况及其发展前景。

  “这种机遇是难得的”

  绿塘煤矿位于平均海拔1800米的毕节市大方县绿塘乡,是山东能源贵州矿业公司的主力矿井,今年刚正式转为生产矿井,现有职工800多人。

  因贵州矿业公司是由新矿集团、枣矿集团和肥矿集团三家企业在贵州的子公司合并而成的,绿塘煤矿的职工也主要来自新汶、枣庄、肥城3处。2006年该矿开工建设之时,属于枣矿集团。

  该矿通防工区区长孙云浩也来自枣庄,原在付村矿工作。2010年,枣矿集团派人支援在贵州煤矿的建设,从他所在的工区抽16个人,军人出身的孙云浩是仅有的主动报名的2人之一,剩下14人都是抓阄抓出来的。

  孙云浩到绿塘煤矿时,矿上基础建设刚起步,路都没修好,因贵州多雨,先给每人发双雨靴应付泥泞的道路。他先在采煤工区教职工综采,因为那时当地的职工还只会炮采,1个多月后调去通防区。后来,他又先后被调到贵州矿业公司富祥煤矿和龙场煤矿组建通防工区。

  “在富祥煤矿,我去的时候通防工区加我4个人,我是区长,还有2个前任区长以及1个兵。组建一个工区很难的,通防工作技术性很强,当地人说话还听不懂他们在讲什么。”孙云浩说,他也有急得掉眼泪的时候。他们一起来的16个人,15个人回老区了,就他留了下来,“领导不叫走,说困难是暂时的”。

  2016年,龙场煤矿停建,孙云浩又回到绿塘煤矿,此后短短2年时间,又干过抽采、通防、机电,现任通防工区区长。回想自己的工作,他现在觉得挺有成就感的:“经我手已经组建了5个工区。在老区那么多人,想进步很难,这种机遇也是难得的。”

  孙云浩说,不能让环境适应人,只能人去适应环境。他已经适应了贵州,至少空气很好,今年他的孩子考大学,下半年他已经内退的爱人就能到贵州陪他了。

  像孙云浩这样的故事,在绿塘煤矿还有很多,在异地去贵州开发煤炭的企业中更多。

  贵州因煤炭资源丰富,在本世纪初那轮抢占煤炭资源的大潮中,吸引了不少异地煤炭企业入驻。在这些年的开发过程中,机遇和艰险并存。经历过该省推行的煤矿兼并重组,及煤炭行业前几年的低谷,如今,有些企业和当初随企业而来的外乡人已经在贵州扎根,并建设了一些智能化机械化水平较高的现代化煤矿,也有一些企业因种种原因全面撤出了贵州。

  “这里正在蓬勃发展”

  在遵义市习水县,国电投贵州金元公司木担坝煤矿是当地唯一的国有煤矿,年产能60万吨,也是当地最先进的矿井,2011年建成投产,综采综掘,配套的选煤厂正在建设中。该矿共有职工600多人,习水当地职工占三分之二,余下的三分之一来自五湖四海。

  综采工区党支部书记徐先明,重庆人,2010年大学毕业。“当时贵州的招工条件比重庆好很多,就过来了。”徐先明觉得挺庆幸,一是工作不到8年,他已一步步走上中层领导岗位,“在老国有煤炭企业,进步不会有这么快”;二是重庆那边很多煤矿都关了,徐先明不少同学都转行了,而木担坝煤矿是投产没几年的新矿井,整个贵州煤炭行业也“在蓬勃发展中”。

  贵州煤炭行业的发展状况及发展前景如何?

  贵州煤炭行业的发展状况及发展前景如何?

  因此,该矿吸引了不少外地来的年轻人。掘进工区的翟召阳是山东济南人,父亲就在贵州的煤矿工作,2009年将他召唤过来。现在父亲已经退休,全家在习水县县城买房定居了。

(来源:网络整理)

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